rupture conventionnelle un dispositif qui séduit

Vers une modification du financement de la rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale ?

Ce dispositif, en cours d'expérimentation, peut s'avérer coûteux. C'est pourquoi une évaluation pourrait être réalisée en 2024.
Le CSFPT propose une réforme pour les sapeurs-pompiers

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Structuration en 3 grades de catégorie C, amélioration du taux de féminisation ou de la formation... font partie des 7 propositions présentées par le conseil.
financement psychiatrie un projet de réforme

Financement de la psychiatrie : le décret de réforme publié

Sont prévus l'intégration d'une dotation "d'activité" ainsi qu'une pondération des critères d'attribution des financements.
nouvelles mesures pour renforcer l'attractivité des carrières hospitalo-universitaires

Nouvelles mesures pour renforcer l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires

Olivier Véran et Frédérique Vidal ont 4 objectifs dont la revalorisation globale des missions des HU et le renforcement de l'égalité professionnelle F/H.
la non-réévaluation de l'IFSE au profit d'une utilisation accrue du CIA

La non-réévaluation de l’IFSE au profit d’une utilisation accrue du CIA ?

En raison d'une absence de critères objectifs pour la réévaluation de l'IFSE, le CIA semble être le meilleur moyen de revaloriser les agents.
2ème vague de revalorisation basée sur l'ancienneté pour les bas salaires

2ème vague de revalorisation basée sur l’ancienneté pour les bas salaires

La rémunération des agents de la fonction publique va être réhaussée de 40 à 100 € net en moyenne. Des précisions sont encore attendues...

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