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Rapport sur l’attractivité de la FPT : quels impacts attendre sur la masse salariale ?

Politique de rémunération plus incitative, création d’un fonds pour l’attractivité et d’une prime basée sur la stabilité de l’agent : Adelyce décrypte ces 3 recommandations.
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Les grandes orientations du CNFPT : l’apprentissage au premier plan

Durant sa prochaine mandature, le CNFPT souhaite porter l'apprentissage encore plus loin et développer la qualification et la certification de ses formations.
enfin un statut d'expert de haut niveau pour la territoriale

Le statut d’expert de haut niveau officiellement acté pour la territoriale

Une avancée qui permettrait à certains agents de catégorie A+ de bénéficier de mobilités vers la fonction publique d'Etat.
Projet de loi de finances 2022

Dotations et fiscalité : les nouvelles mesures du PLF 2022

Le Projet de Loi de Finances 2022 apporte des précisions sur le dispositif de compensation de la taxe d'habitation.
Cyberattaques sensibilisation et solutions en collectivités

Cyberattaques : sensibilisation et solutions en collectivités

Un rapport sénatorial alerte sur une prise de conscience « tardive et insuffisante ». Il propose de mieux valoriser les cyber compétences et de les mutualiser. Une proposition judicieuse pour faire face à la pénurie du marché mais qui soulève quelques paradoxes…
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Fiabilisation des comptes publics locaux : où en est-on des réformes en cours ?

Une volonté de fiabilisation qui s'articule autour de 3 réformes : la nomenclature M57, la certification des comptes et la généralisation du CFU.
le-code-de-la-fonction-publique-est-attendu-pour-decembre-2021

Le Code de la fonction publique sera mis en œuvre au 1er mars 2022

Cet ouvrage, regroupant toutes les règles applicables aux agents publics, a pour but de rendre la norme accessible, lisible et transparente.

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La gestion de l’emploi temporaire à l’hôpital public : les raisons d’un phénomène devenu structurel

Manque d’attractivité des carrières, pénurie de personnel médical et exigence de rentabilité sont à l’origine du recours excessif à l’intérim médical.
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Fusion des corps de direction des hôpitaux et des établissements sanitaires et médico-sociaux

Cette fusion valoriserait les métiers et compétences de ces professions par le biais de la formation et de la rémunération.
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Une délibération prévoyant le maintient du régime indemnitaire de ses agents pendant un congé maladie de longue durée a été remise en cause par le préfet.
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Une réforme de la loi organique relative aux lois de finances attendue prochainement

Cette proposition examinée par le Conseil constitutionnel annonce une réforme majeure en matière de gouvernance des finances publiques.
vers une pérennisation du financement de la formation des apprentis dans les collectivités

Les modalités de financement de l’apprentissage changeront dès 2022

Le financement de la formation des apprentis sera bientôt entièrement pris en charge par le CNFPT.
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Congés bonifiés : quels impacts sur le budget RH des collectivités ?

Les collectivités devront assumer la majoration de la rémunération des agents ainsi que la prise en charge de leurs frais de transport.

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