Rejoignez-nous !
Be Fresh !
Ici ce n’est pas la jungle.
Gentillesse, fraîcheur et impertinence sont nos valeurs.
Chez Adelyce vous trouverez un super job. Une super boîte. Pour de vrai.
Adelyce, la petite boîte qui monte
Editeur français, indépendant, basé à Toulouse, Adelyce est leader du pilotage de la masse salariale publique.
Avec une offre Saas originale alliant applications innovantes et conseils d’experts, Adelyce épaule les acteurs publics dans l’optimisation de leur situation financière.
Sa mission : contribuer à une meilleure gestion de l’argent public.
Adelyce est en pleine croissance.
Sérieux sans se prendre au sérieux
Forte de son savoir-faire à la pointe de l’Intelligence Artificielle, Adelyce compte aujourd’hui 74 salariés. Cette dimension humaine offre un cadre de travail à la fois studieux et stimulant ; une place réelle à l’initiative et des perspectives pour chacun.
Les équipes sont fédérées autour de valeurs fortes et originales : gentillesse, fraîcheur et impertinence !
Un esprit d’équipe développé par le parrainage des nouveaux entrants, des hackathons, ou encore des animations de cohésion « faites maison », sans oublier pilates, salle de sport, soirée Vœux, Universités d’été…
Chez Adelyce on s’amuse « pour de vrai » !
Rejoignez le service des chargés d’affaires !
Au sein de la Direction des ventes, le service Chargés d’affaires est une des clés du développement commercial d’Adelyce.
Une équipe aujourd’hui composée de cinq personnes pugnaces et averties, véritables acteurs de la commercialisation des produits proposés par Adelyce.
Optimisation de l’argent public, performance des politiques publiques au service des usagers, départs en retraite, attractivité, engagement des agents, management des hommes, des équipes, des organisations : ce sont les nombreux défis qui attendent les collectivités.
Ces enjeux vous passionnent, vous nourrissent et vous avez envie de porter des applis/solutions innovantes/inédites, de pointe/avec le meilleur de l’IA qui sauront y répondre !
Devenez Chargé d’affaires
Dans le cadre d’un remplacement, Adelyce recrute un(e) chargé(e) d’affaires, véritable chasseur, votre mission principale consistera à développer votre territoire.
Votre rôle est essentiel dans la croissance d’Adelyce et l’atteinte de nos objectifs commerciaux et son positionnement institutionnel.
Vos missions
- Promouvoir et commercialiser l’ensemble des produits et services proposées par Adelyce
- Prospection: identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
- Présentation des solutions : en Live, en démonstration en ligne ou sur site
- Elaboration de propositions commerciales: préparer et transmettre les offres adaptées aux besoins des clients
- Négociation
L’écoute active, l’empathie professionnelle, la rigueur, la persévérance et l’autonomie sont des atouts majeurs nécessaires à la réussite de vos missions.
Pour réussir, vous bénéficierez :
– De la notoriété grandissante d’Adelyce grâce à ses références clients
– D’un CRM intégrant des comptes ciblés.
– D’une formation complète lors de votre prise de poste.
Qualifications
Vous êtes titulaire idéalement d’un bac+2, spécialisé dans la vente et/ou le commerce (ou équivalent).
Vous avez une expérience de vente de 3 à 4 années minimum dans la vente directe en BtoB idéalement au près du secteur public et ou dans le domaine de l’édition de logiciels.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques dont le CRM.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de bonnes capacités d’expression, à l’oral comme à l’écrit.
Vous êtes dynamique, motivé et vous avez l’esprit d’équipe.
Type de contrat : CDI.
Date d’embauche : dès que possible.
Classification : cadre.
Lieu : Poste situé à Labège (31) ou en région lyonnaise avec déplacements réguliers au siège.
Secteur d’intervention : déplacements professionnels sur le secteur de référence soit la moitié Est du territoire français.
Rémunération : Fixe + variable mensuelle attractive et véhicule de fonction après la période probatoire.
Horaires : 37h + 12 RTT. Travail du lundi au vendredi en journée.
Télétravail autorisé le mercredi après la période probatoire.
Mutuelle : couverture maximale prise en charge à 100% par l’employeur enfant(s) et partenaire compris.
Je postule !
Chargé de communication digitale (F/H)
