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Mis à jour le
Une revalorisation générale
L’arrêté du 16 décembre 2020 permet la revalorisation et l’harmonisation des indemnités de stage versées aux étudiants inscrits dans des instituts de formations de certaines professions de santé.
Qui ?
Les corps infirmiers, des ergothérapeutes, des masseurs-kinésithérapeutes (MK) et des manipulateurs d’électroradiologie médicale (MERM)
Pourquoi ?
Quand ?
A partir du 1er janvier 2021
Combien ?
Ces indemnités sont désormais toutes du même montant, peu importe le corps de métier :
Cette décision était très attendue de la part des étudiants en santé fortement mobilisés ces derniers temps.
Une aide exceptionnelle
L’arrêté du 26 avril 2021 créé une indemnité exceptionnelle à certains étudiants en deuxième cycle des études de médecine, odontologie, pharmacie et maïeutique.
Qui ?
Il s’agit des étudiants exerçant des fonctions dans les services de soins critiques ou dans les services accueillant des patients atteints du SARS-CoV-2.
Pourquoi ?
Afin de valoriser les étudiants en santé venant en renfort des hôpitaux touchés par la crise sanitaire.
Le payeur ?
L’indemnité sera versée par le centre hospitalier universitaire de rattachement de l’étudiant.
Quand ?
L’exercice des fonctions dans ces services doit intervenir entre le 1er avril 2021 et le 30 juin 2021.
Le versement de l’indemnité est réalisé à l’issue du mois au cours duquel sont exercées les fonctions y ouvrant droit.
Combien ?
Le montant est fixé par un arrêté du 26 avril 2021 selon lequel chaque période de cinq jours ouvrés entre le 1er avril et le 30 juin, ouvre droit au versement de :
Ces deux revalorisations permettent aux étudiants engagés dans la gestion de la crise sanitaire d’obtenir un complément de rémunération.
Ce complément est bienvenu compte tenu du niveau des indemnités de stage versées dans le secteur hospitalier. En effet, ces indemnités sont, en dehors de l’aide exceptionnelle, près de trois fois inférieures aux gratifications du secteur privé. Pour le secteur privé une indemnité mensuelle varie de 546 € à 627,9 € brut, contre au maximum 260 € brut pour le secteur hospitalier.
Source :
Légifrance, Décret du 26 avril 2021
Publié le 27/04/2021
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043421681