Ressources Humaines

Une refonte attendue en matière de santé et famille dans la fonction publique

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Congés familiaux : des mesures qui permettent de mieux concilier vie familiale et professionnelle et facilitent le reclassement lors d'une mobilité.
vers une revalorisation des bas salaires pour gommer l'indemnité différentielle

OFFICIEL : revalorisation pour les bas salaires dans la fonction publique

Une revalorisation de 1 à 2 points d'indice pour les premiers échelons de rémunération a été annoncée par la ministre de la Transformation de la Fonction Publique.
autonomisation de tous les agents publics pour la consultation et la gestion de leur retraite

Autonomisation de tous les agents publics pour la consultation et la gestion de leur retraite ?

L'ENSAP, une plateforme d'accès en ligne aux documents de rémunération et de pension : quelles nouveautés ? Quels bénéfices ? Une mise en service à préciser.
garantie de rémunération minimale applicable à un fonctionnaire

Rémunération : rappel de la règle du minimum garanti pour un fonctionnaire

Un contractuel titularisé peut voir son indice majoré recalculé en cas de traitement moins avantageux que sa rémunération antérieure.

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Défenseurs des insiders, des pragmatiques et des précaires : que proposez-vous ?

Tout a commencé le 19 juin dernier, lorsque l’Assemblée nationale vote en première lecture le projet de loi « avenir professionnel ».
Mesures règlementaires RH 2019

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Adeyce présente les mesures RH entrées en vigueur au 1er janvier 2019 comme l'évolution du SMIC ou encore l'exonération des heures supplémentaires.
suspension du jour de carence une mesure de protection pour la santé publique

Suspension du jour de carence, une mesure de protection pour la santé publique

Afin de réduire le micro-absentéisme, la suspension du jour de carence est rétablie dans le cadre de l'examen du projet de la loi de finances de 2018.
contractuels l'admission à un concours n'entraine pas automatiquement une titularisation

Contractuel : l’admission à un concours n’entraîne pas automatiquement une titularisation

Recruté dans le cadre d'un accroissement d'activité, un agent contractuel reçu à un concours ne fera pas obligatoirement l'objet d'une titularisation.

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