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Accueil • Pilotage social

Pilotage social

4 novembre 2024| Pilotage social

Index FPH : Quels indicateurs pour les écarts de rémunération femmes-hommes ?

Deux décrets officialisent l’index d’égalité professionnelle en fonction publique hospitalière. Le point sur les indicateurs, le calendrier et les pénalités financières.

4 novembre 2024| Pilotage social

Création d’un index égalité femmes-hommes en 2024 pour la FPT

En 2024, Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière accueilleront l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes.

19 mars 2024| Pilotage social

La fonction publique convaincue par la DSN

Une récente enquête révèle que 81 % des établissements publics sont convaincus par la mise en place de la Déclaration sociale nominative.

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19 mars 2024| Pilotage social

Base de données sociales : quels indicateurs pour alimenter le dialogue social ?

Adelyce fait le point sur les nouvelles obligations règlementaires entourant la base de données sociales et le rapport social unique.

29 janvier 2024| Pilotage social

Emploi territorial et attractivité de la fonction publique : quelles perspectives pour 2023 ?

Le gouvernement lance son « grand chantier » de l’année 2023 et ouvre les discussions sur le sujet de l’attractivité des emplois publics.

19 février 2023| Pilotage social

2023 : l’obligation de la « DSN de signalement »

La Déclaration sociale nominative : définition, date d'entrée pour la fonction publique, fonction et nouveauté.

25 mai 2022| Pilotage social

Rapport social unique et base de données sociales : vers une homogénéisation des données publiques

Nouvelles modalités du Rapport Social Unique pour les 3 versants de la fonction publique : quels établissements et champs sont concernés ?

28 septembre 2021| Pilotage social

RGPD : les RH doivent s’interroger sur le traitement des données de leurs agents

La mise en place obligatoire du RGPD représente un défi considérable pour les collectivités.

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