Un nouveau décret d’application de la loi de transformation de la fonction publique, établit pour une durée de 5 ans, vient consolider la situation des apprentis en situation de handicap.

Ceux formés en alternance dans le secteur public pourront être titularisés à l’issue de leur contrat d’apprentissage tout en évitant le concours.

On peut voir derrière ce dispositif un double objectif : renforcer l’apprentissage et faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap.