Atelier salarial
Mon budget accompagné
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Mon budget accompagné
Rejoignez Adelyce.
Toute son expertise dans une offre ultra abordable.
Pour vous.
Maintenant.
en Démo Live
Mon budget accompagné
Dès 2M€ de masse salariale, Atelier salarial Duo est la solution 100% en ligne, originale et adaptée, pour les mairies et les DGS qui n’ont pas de ressource dédiée au pilotage de la masse salariale.
Main dans la main avec votre consultant, vous préparez, réalisez et suivez la consommation de votre budget optimisé.
Ensemble, vous éditez les rapports à présenter aux élus.
Efficace.
Vos RDV de pilotage sont planifiés : votre budget est “assuré”. Votre suivi est personnalisé, c’est confortable et sécurisant.
Pour autant, vous restez acteur de votre budget.
Vous accédez quand vous le souhaitez à toute la richesse fonctionnelle de l’Atelier salarial, LA solution PRO pour comprendre et maîtriser la masse salariale publique.
Ne subissez plus l’évolution des dépenses de personnel.
Retrouvez les marges de manœuvre financières disponibles pour la réalisation de vos projets.
Ils vous en parlent
Faciliter les décisions des élus
« Je fais confiance à l’Atelier salarial pour la reprise automatique des profils inchangés, la gestion des avancements automatisés type PPCR… les hypothèses de mouvement de personnel font l’objet de scénarios qui sont automatiquement évalués. Nous nous concentrons uniquement sur les évènements à prévoir. Les élus ont accès à une information complète des impacts RH et financiers relatifs à leurs choix. »
Alaric BERLUREAU
Directeur Général des Services
Mairie de Saint-Jean (31)
6,4 M€ de masse salariale
Un suivi personnalisé
« L’accompagnement d’Adelyce permet à la fonction de direction de bénéficier d’une expertise et d’une écoute qui s’adaptent aux contextes politiques, budgétaire et social de la collectivité pour en assurer une efficacité optimale en termes de gestion financière. »
Alexandre MONDIN
Directeur Général des Services
Mairie de Maraussan (34)
1,9 M€ de masse salariale
Le jour où !
« Alors que certains confrères en collectivités parlent encore de feuilles de calcul issues d’un célèbre tableur, j’évoque avec malice le jour où nous avons découvert l’Atelier salarial et ses multiples facettes : la reprise des bulletins réels, l’ajout des hypothèses, et surtout ce qui nous faisait cruellement défaut, la transcription de cette masse salariale en comptes comptables directement transmissibles aux collègues des finances pour l’élaboration du budget communal. »
Mairie d’Aigues-Mortes (30)
6,3 M€ de masse salariale
Une expertise accessible
« Adelyce est une société à taille humaine. La relation est au centre de son action. Leurs consultants sont d’une grande qualité et savent faire preuve de pédagogie dans ce qui est pourtant leur domaine d’expertise. Leur outil est de qualité et permet de visualiser clairement les données utiles au pilotage de la masse salariale, que ce soit dans une optique de gestion générale ou de recherches précises. »
Benoît PINARD
Directeur du pôle Ressources
Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois
et Ville de Revel (31)
5,5 M€ de masse salariale