SDIS
Les SDIS fortement impactés par les mesures réglementaires
Globalement stable au début de la période d’analyse, la masse salariale a connu une première forte évolution avec la hausse de l’indemnité de feu, passant de 19 % à 25 %.
Les ETP connaissent une évolution positive sur l’ensemble de la période, les SDIS ayant moins de difficultés pour recruter.
La revalorisation de l’indemnité de feu est progressive et entraine un pic sur le GVT en octobre 2021 (+3,64 %). Le GVT revient à une constante normale en juillet 2022 (+1,22 %).
Une nouvelle hausse de la masse salariale est intervenue au second semestre 2022 et s’est poursuivie jusqu’en juillet 2023 (+7,16 %). Cette hausse est principalement liée à l’augmentation de la valeur du point et à la croissance des ETP.
La tendance s’inverse depuis l’été 2023 où l’on observe une décroissance de la masse salariale principalement liée à celle du coût unitaire.
Selon les intentions budgétaires, la décroissance de la masse salariale serait fortement ralentie par la hausse inédite des ETP dont la croissance devrait atteindre plus de 3 % à fin 2025.
