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Blog spécialisé

Masse salariale et finances des administrations publiques

Régions

Et les régions dans tout ça ?

Les régions ont été bien moins impactées par la crise sanitaire que les collectivités d’autres strates. Ce constat s’explique en grande partie par la nature des missions dévolues à celles-ci : développement économique, transport, lycées.

L’évolution récente des ETP indique une reprise de la croissance, de l’ordre de +1,5 % à fin août 2024. Cette croissance entraine la masse salariale sur la même dynamique (+5,32 % en août 2024).

Les intentions budgétaires prévoient un niveau de croissance de masse salariale brute comparable à celui de la période Covid (autour de 2 % à fin 2025). Cette décroissance est principalement expliquée par la fin de l’impact de la hausse de la valeur du point dont l’effet est plus important sur cette strate, du fait de la plus grande proportion d’agents de catégorie A et B. Cette décroissance est aussi expliquée par une prévision plus raisonnable des ETP pour 2025.

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